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Nossa missão 

Estamos construindo um futuro saudável, sustentável e equitativo para os seres humanos neste planeta, criando uma nova categoria de soluções seguras, sustentáveis, sem produtos químicos e altamente eficazes para o controle biológico de pragas. 

 

 

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Nossa visão 

Nossa visão é um mundo livre de pragas causadas por insetos transmissores de doenças e destruidoras de plantações alcançadas através do uso de tecnologias seguras e sustentáveis. 

Buscamos democratizar a luta contra esses insetos, tornando nossas tecnologias acessíveis a uma ampla e diversificada gama de stakeholders, incluindo aqueles que são sub-representados, marginalizados, desfavorecidos ou excluídos. 

Acreditamos que podemos alcançar a eliminação de doenças transmitidas por vetores em nossas vidas e que podemos controlar de forma eficaz e sustentável as pragas das culturas diante da crescente demanda por produtividade agrícola e segurança alimentar. 

 
 

Nossa empresa 

A Oxitec é uma empresa britânica com sede e instalações de P&D no Reino Unido, a apenas alguns quilômetros de onde começamos, na Universidade de Oxford com uma equipe de pessoas apaixonadas de 15 países. 

Embora sejamos uma empresa de biotecnologia avançada com vários programas de tecnologia em larga escala em andamento, promovemos um clima de start-up em nossa organização, capacitando nosso pessoal com liberdade e propriedade para fazer coisas incríveis em um ambiente colaborativo e solidário. 

Continuamos comprometidos com nossas raízes de start-up em Oxford, onde operamos nossa sede e instalações de P&D, com esforços globais no mundo todo, inclusive em nossas grandes instalações no Brasil, em Campinas/SP, e escritórios nos EUA. 

A Oxitec de hoje é construída sobre uma rica história criada por centenas de indivíduos inovadores, aos quais somos gratos. 


Nossa ciência 

Fazemos nosso trabalho com o compromisso de segurança, eficácia, integridade científica e transparência. A tecnologia da Oxitec foi estudada e validada por pesquisadores independentes, acadêmicos e colaboradores independentes por mais de 15 anos, com mais de 100 artigos científicos revisados ​​por pares publicados sobre nosso trabalho. Você pode encontrar uma amostra desse grande e crescente trabalhos de evidências científicas aqui. 


Pessoas 

A Oxitec é sobre pessoas à serviço das pessoas. 

Somos uma organização formada por pessoas incrivelmente talentosas e dedicadas que buscam gerar impacto global com nossa tecnologia, o que significa que fazemos nosso trabalho com paixão, senso de urgência e foco intenso. 

Somos compostos por uma equipe de experts em suas áreas de atuação; fundamental para alcançar nossa missão. 

Conheça nossa equipe de grandes líderes abaixo. 

Featured
Grey Frandsen
Grey Frandsen

CEO

Natalia Ferreira
Natalia Ferreira

Diretora Executiva

Neil Morrison
Neil Morrison

Diretor de Programas - Malária

Kelly Matzen
Kelly Matzen

Diretora de Tecnologia

Simone Pires
Simone Pires

Gerente Financeira

Daniel Wanderley
Daniel Wanderley

Diretor de Desenvolvimento de Negócios

Clarissa Hahn
Clarissa Hahn

Gerente de Supply Chain

Tamires Frazon
Tamires Frazon

Head de Pesquisa & Desenvolvimento

Felipe Antonio Domingues
Felipe Antonio Domingues

Coordenador de Operações de Campo – Programa de Agro

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Valores 

Criamos um forte conjunto de valores e princípios que compõem o DNA de nossa organização. Eles orientam como trabalhamos internamente e como nos relacionamos com nossos parceiros, acionistas, colaboradores e, mais importante, aqueles a quem servimos. 

Nosso valor mais importante como organização é a confiança (e confiabilidade). Procuramos desenvolver confiança genuína e duradoura com aqueles a quem servimos e com nossos funcionários, parceiros, acionistas e stakeholders no mundo todo. Usamos a busca perpétua da confiança como base para tudo o que fazemos. 

+Confiança 

Buscamos ganhá-la, aumentá-la e sustentá-la dentro da Oxitec e com nossos funcionários, parceiros, investidores, stakeholders, clientes e o público. 

+Inclusão 

Valorizamos e buscamos a diversidade dentro de nossa equipe e com aqueles com quem trabalhamos. Estamos trabalhando para servir como um agente de justiça social. 

+Autenticidade 

Somos formados por um grupo incrível e diverso de humanos que nos representam em toda a sua singularidade, juntos. 

+Integridade 

Sempre. Não há exceção à total integridade e honestidade em tudo o que fazemos e defendemos. 

+Transparência 

Nós nos esforçamos para ser abertos e acessíveis a todos, dentro e for a empresa. 

+Humildade 

Nós exaltamos aqueles que exaltam os outros e procuram servir. Somos humildes diante da magnitude dos desafios globais que estamos tentando resolver e nos vemos como parte de uma comunidade global trabalhando em conjunto para resolvê-los. 

Concretizamos esses valores usando um conjunto de princípios que orientam nossas ações, nossos comportamentos, nossas tomadas de decisão, nossas contratações e como operamos coletivamente e como indivíduos. 

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Princípios 

+ Trabalhar com Integridade em Todos os Momentos

Usamos fatos, verdades e evidências em todas as partes de nossa organização e em nossos relacionamentos. Nós sempre nos esforçamos para fazer a coisa certa, independentemente de quão difícil possa ser.

+ Buscar Respeito Mútuo e Propósito Mútuo

Nós nos esforçamos para desenvolver relacionamentos positivos, colaborativos e respeitosos com nossos parceiros e stakeholders, incluindo governos e comunidades. Fazemos isso para que possamos estabelecer um propósito compartilhado e um alinhamento total com os resultados que queremos alcançar juntos, liberando uma capacidade coletiva de gerar impacto.

+ Esperar e Assumir Responsabilidade e Prestação de Contas

Acreditamos que só podemos gerar impacto se cada um de nós abraçar e contribuir totalmente para uma cultura de responsabilidade e propriedade. Nenhuma tarefa é pequena demais para ninguém, cada um de nós faz o que precisa ser feito a serviço de nossa missão e objetivos.

+ Esperar Excelência

Esperamos que os membros de nossa equipe busquem a excelência e se esforcem para serem os melhores naquilo que fazem profissionalmente, com o apoio de seus colegas. Nosso foco na excelência nos permite gerar excelentes resultados em benefício de nossos parceiros e stakeholders.

+ Adotar Bondade e Empatia

Bondade e empatia são pré-requisitos para construir uma organização confiável, solidária e de alto desempenho. Acolher as pessoas com gentileza permite que elas façam seu melhor trabalho, e a empatia nos ajuda a entender suas perspectivas de maneira completa e genuína.

+ Trabalhar com Urgência

Trabalhamos com urgência porque vidas e meios de subsistência dependem disso. Nossos objetivos são ambiciosos. Não perdemos tempo e esperamos que os membros de nossa equipe encontrem todas as oportunidades para acelerar nosso progresso.

 
 

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